حل بحران رهبری جهان

هر سازمانی برای رهبری، دچار 5مرحله بحران می شود که، هر کدام راه حل خود را دارد(هرسی بلانچارد). در ابتدا بحران هویت است. یعنی شناختن و شناساندن خود است، تا مردم سازمان را بشناسند، و بدانند که چه اهدافی دارد. در سطح جهان، این بحران با بیان شعار های فراملی، قابل حل است. شعار یعنی بیان هدف با کوتاهترین جمله، بطوریکه عامه فهم باشد. لذا هر مکتب یا مشی ی: بزرگ و جهانی را میتوان از روی شعار های آن شناخت. 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید .]